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28일 서울 서초구 네패스에서 열린 기독경영연구원 기독경영포럼 참석자들이 행사 후 함께 기념사진을 찍고 있다.
한국교회 위기를 단순한 교세 감소가 아닌 구조적·영적 건강성 붕괴로 진단하며, 이를 극복할 대안으로 신앙과 일터를 연결하는 ‘심플처치(Simple Church)’가 제안됐다. 예수 그리스도의 자기 비움(케노시스)에 기초해 불필요한 구조와 프로그램을 덜어내고 제자훈련과 하나님 나라라는 본질에 재집중하자는 개념이다.
28일 서울 서초구 네패스에서 열린 기독경영연구원(원장 정연승) 신년포럼에서 임성빈 한국리더십학교 교장은 ‘ 바다이야기게임2 전환적 위기의 한국교회’를 주제로 강연하며 교회 구조와 영성의 근본 체력이 무너진 현실을 지적했다. 그러면서 “문제를 교회 울타리 안에서만 보지 말고 사회와 일터 속 신앙인의 책임과 연결해 성찰해야 한다”고 강조했다.
그는 경영학자인 이착 아디제스의 조직생애주기 이론으로 한국교회 릴게임바다신2 의 현주소를 분석했다. 다수 교회가 재정과 조직 면에서는 안정된 ‘성숙기’에 들어섰지만, 변화에 대한 저항과 관성이 커지며 혁신 동력을 잃고 쇠퇴기에 접어들고 있다는 것이다. 또 연령대, 부서별 성장 단계가 뒤섞인 ‘다층적 생애주기’와 1인 가구·돌봄 제공자·자녀 양육 가정 등 삶의 조건에 따른 신앙 요구의 다양화가 기존 교회 구조로는 감당하기 어렵다고 짚 백경게임 어냈다.
임 교장은 이러한 위기를 돌파할 전략으로 심플처치를 내놓았다. 구체적으로는 획일적 교육 대신 ‘모듈형 제자훈련’을 제안했다. 1인 가구, 비혼·만혼 가정, 돌봄 책임자 등 삶의 상황에 따라 그룹을 세분화하고 ‘일터 신앙’ ‘가정 돌봄’ ‘재정 윤리’ 등 실제 삶의 주제를 중심으로 신앙 훈련을 진행하는 방식이다. 소그룹의 운영 방식 바다이야기프로그램다운로드 도 지식 전달을 넘어 실천 중심으로 전환돼야 한다고 했다. 직장 내 윤리, 미디어 사용, 일상의 정직성 등 구체적 삶의 문제를 점검하고 주간 실천 목표를 세워 서로 책임지는 ‘생활 밀착형 제자도’가 필요하다고 부연했다.
공동체 구조 개편도 주문했다. 연령·지역 중심 편제를 넘어 일터, 돌봄, 기후위기, 사회적 책임 등 관심사 기반 모임으로 사아다쿨 확장하고 재정 투명성 강화와 청년·여성 참여 확대, 교회 시설의 지역사회 개방을 통해 공공성을 회복해야 한다고 했다.
임 교장은 특히 교회와 사회를 넘나드는 평신도 리더들의 역할을 역설했다. “교회 안 봉사에 머무르지 말고 일터와 사회에서 하나님 나라 가치를 실천하는 현장 선교사가 돼야 한다”며 “공정과 나눔, 책임 경영, 투명한 의사결정이 곧 일터 제자도”라고 했다.
포럼에 앞서 조상우 서울영동교회 목사는 ‘신앙과 삶의 황금률’(마 7:12)을 주제로 설교했다. 조 목사는 “우리가 대접받고자 하는 마음으로 하나님의 일하심을 존중하고 기대해야 한다”며 “기업과 경영에서도 하나님이 역사하신다는 확신이 있을 때 비로소 하나님의 방식이 드러난다”고 말했다. 올해로 창립 30주년을 맞은 기독경영연구원은 5월 ‘기독경영연구원 30년사’를 발간하고 7월엔 제30회 좋은경영연구소 여름 오픈 세미나를 진행할 예정이다.
글·사진= 김수연 기자 pro1111@kmib.co.kr
GoodNews paper ⓒ 국민일보(www.kmib.co.kr), 무단전재 및 수집, 재배포 및 AI학습 이용 금
한국교회 위기를 단순한 교세 감소가 아닌 구조적·영적 건강성 붕괴로 진단하며, 이를 극복할 대안으로 신앙과 일터를 연결하는 ‘심플처치(Simple Church)’가 제안됐다. 예수 그리스도의 자기 비움(케노시스)에 기초해 불필요한 구조와 프로그램을 덜어내고 제자훈련과 하나님 나라라는 본질에 재집중하자는 개념이다.
28일 서울 서초구 네패스에서 열린 기독경영연구원(원장 정연승) 신년포럼에서 임성빈 한국리더십학교 교장은 ‘ 바다이야기게임2 전환적 위기의 한국교회’를 주제로 강연하며 교회 구조와 영성의 근본 체력이 무너진 현실을 지적했다. 그러면서 “문제를 교회 울타리 안에서만 보지 말고 사회와 일터 속 신앙인의 책임과 연결해 성찰해야 한다”고 강조했다.
그는 경영학자인 이착 아디제스의 조직생애주기 이론으로 한국교회 릴게임바다신2 의 현주소를 분석했다. 다수 교회가 재정과 조직 면에서는 안정된 ‘성숙기’에 들어섰지만, 변화에 대한 저항과 관성이 커지며 혁신 동력을 잃고 쇠퇴기에 접어들고 있다는 것이다. 또 연령대, 부서별 성장 단계가 뒤섞인 ‘다층적 생애주기’와 1인 가구·돌봄 제공자·자녀 양육 가정 등 삶의 조건에 따른 신앙 요구의 다양화가 기존 교회 구조로는 감당하기 어렵다고 짚 백경게임 어냈다.
임 교장은 이러한 위기를 돌파할 전략으로 심플처치를 내놓았다. 구체적으로는 획일적 교육 대신 ‘모듈형 제자훈련’을 제안했다. 1인 가구, 비혼·만혼 가정, 돌봄 책임자 등 삶의 상황에 따라 그룹을 세분화하고 ‘일터 신앙’ ‘가정 돌봄’ ‘재정 윤리’ 등 실제 삶의 주제를 중심으로 신앙 훈련을 진행하는 방식이다. 소그룹의 운영 방식 바다이야기프로그램다운로드 도 지식 전달을 넘어 실천 중심으로 전환돼야 한다고 했다. 직장 내 윤리, 미디어 사용, 일상의 정직성 등 구체적 삶의 문제를 점검하고 주간 실천 목표를 세워 서로 책임지는 ‘생활 밀착형 제자도’가 필요하다고 부연했다.
공동체 구조 개편도 주문했다. 연령·지역 중심 편제를 넘어 일터, 돌봄, 기후위기, 사회적 책임 등 관심사 기반 모임으로 사아다쿨 확장하고 재정 투명성 강화와 청년·여성 참여 확대, 교회 시설의 지역사회 개방을 통해 공공성을 회복해야 한다고 했다.
임 교장은 특히 교회와 사회를 넘나드는 평신도 리더들의 역할을 역설했다. “교회 안 봉사에 머무르지 말고 일터와 사회에서 하나님 나라 가치를 실천하는 현장 선교사가 돼야 한다”며 “공정과 나눔, 책임 경영, 투명한 의사결정이 곧 일터 제자도”라고 했다.
포럼에 앞서 조상우 서울영동교회 목사는 ‘신앙과 삶의 황금률’(마 7:12)을 주제로 설교했다. 조 목사는 “우리가 대접받고자 하는 마음으로 하나님의 일하심을 존중하고 기대해야 한다”며 “기업과 경영에서도 하나님이 역사하신다는 확신이 있을 때 비로소 하나님의 방식이 드러난다”고 말했다. 올해로 창립 30주년을 맞은 기독경영연구원은 5월 ‘기독경영연구원 30년사’를 발간하고 7월엔 제30회 좋은경영연구소 여름 오픈 세미나를 진행할 예정이다.
글·사진= 김수연 기자 pro1111@kmib.co.kr
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