최근 10여년간 초단시간 근로자가 급증한 원인으로 월 60시간을 기준으로 사업주 부담이 급격히 늘어나는 고용 구조가 지목됐다.
초단시간 근로자는 한 달에 60시간보다 적게 일하는 근로자다. 한국개발연구원(KDI)은 24일 ‘초단시간 노동의 증가 요인과 정책 제언’ 보고서를 내고 임금근로자 중 초단시간 근로자 비중이 2012년 3.7%에서 2024년 8.5%로 늘었다고 밝혔다.
초단시간 근로자 비중이 12년 새 2배 넘게 증가한 배경으로 KDI는 주휴수당·국민연금·건강보험 등 근로자 보호 제도가 점점 더 잘 작동하고 있기 때문이라 릴게임사이트추천 고 설명했다. 예컨대 2012년 한 달에 60~100시간 근무하는 근로자가 사회보험에 가입됐을 확률은 약 40%에 불과했는데 지난해에는 80%까지 올라갔다.
다만 이는 제도 사각지대로 밀려나는 노동자를 양산하는 효과도 낳을 수 있다. 사업주 입장에서는 근로자가 한 달에 60시간 이상 일하는 순간 시간당 평균 노동 비용이 크게 뛴다. 월 6 릴박스 0시간 이상 근무하는 근로자는 초단시간 근로자에 비해 시간당 평균 노동 비용이 최소 25%에서 최대 40%까지 급증한다. KDI는 이로 인해 사업주가 근로자 보호 제도가 적용되지 않는 초단시간 근로자를 고용할 유인이 생긴다고 봤다.
KDI는 과도한 비용 격차를 완화할 방안으로 주휴수당 재검토, 최저임금 인상을 제언했다. 주휴수당의 경우 주 골드몽릴게임 휴일을 유급으로 보장하는 현 체계가 초단시간 노동과 장시간 노동을 동시에 자극한다는 것이다. 사회보험 적용 시간 기준을 완화해 가입 대상을 확대하거나 현행 보조금 제도를 활용해 사업주의 비용 부담을 줄여주는 방안도 제시했다.
세종=김윤 기자 kyoon@kmib.co.kr
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