한국보건산업진흥원이 지난 8일 서울 중구 신라호텔에서 보건복지부와 '2025년 바이오헬스 인재양성 정책포럼'을 개최했다.(왼쪽 다섯 번째)홍헌우 보산진 기획이사를 비롯한 참석자들이 기념촬영했다.(사진=한국보건산업진흥원)


한국보건산업진흥원이 지난 8일 서울 중구 신라호텔에서 보건복지부와 '2025년 바이오헬스 인재양성 정책포럼'을 개최했다고 12일 밝혔다. 바이오헬스 인재 양성 정책의 공감대를 형성하고 산업계와 관계기관 간 협업 활성화를 도모했다.
이번 정책포럼은 정부의 바이오헬스 인재 양성 정책 방향과 산업현장의 인재 확보 전략 릴게임하는법 , 바이오헬스 아카데미 신규사업 소개 등으로 구성했다. 이원홍 한국과학기술기획평가원 인재정책센터장은 인공지능(AI) 융합인재 확대, 지역 기반 인재 유동성 향상 등 질적·양적 한계를 극복한 바이오헬스 인재확보 전략·사업 설계 필요성을 강조했다.
김광준 에이아이트릭스 대표는 직무 간 관점과 가치관 차이를 좁히는 커뮤니케이션의 중요성을 강조했 릴게임5만 다. 김 대표는 융합·실무경험·산업계 도입을 위한 인재 양성 원칙과 산·학·연·병·정 협력을 제안했다. 유현승 시지바이오 대표는 의료기기 산업 내 기술혁신 속도와 인재 혁신 속도의 차이를 중점으로 즉시 투입 가능한 실무형·융합형 혁신인력 양성을 위한 정부·산업계·교육계 간 연계를 건의했다.
박준석 대웅제약 신약 디스커버리센터장은 기본형·융 릴게임바다이야기사이트 합형·초전문 인재 확보를 중심으로 정부·대학·기업 간 역할 분담과 연계 중요성을 제시했다. 관련 분야 석·박사 육성, 지속적·중장기적 생태계 복원 등 저변 확대 필요성도 언급했다.
신상훈 보산진 바이오헬스인재양성단장은 바이오헬스 분야 문제에 선제 대응하려는 정부 추진 전략을 조명하고, 4대 분야 10대 과제별 바이오헬스 인재 양성 정책의 바다이야기온라인 양적·질적 이행점검 현황과 인재양성 실적을 공유했다. 현장 수요 맞춤형 실무 인재 양성을 목표로 운영 중인 '바이오헬스 아카데미' 신규사업 주관 기관의 2025년 사업 추진 현황과 향후 사업 계획 소개도 진행했다.
셀트리온, 대구경북첨단의료산업진흥재단, 연세대 산학협력단, 우송대 산학협력단, 충북바이오산학융합원 등 주관 기관은 바이오헬스 릴게임사이트추천 분야 인력 수요·공급 불일치 완화를 위한 현장실습 중심의 채용 연계형 프로그램을 운영하고 있다. 현장이 원하는 실무 인재 양성을 위한 프로그램 추가 개설 등 내년도 추진 계획을 공유했다.
홍헌우 보산진 기획이사는 “보산진은 지난 2023년 4월 범부처 바이오헬스 인재양성정책센터로 지정돼 인재 양성 정책을 추진하고 있다”면서 “앞으로도 산업현장 목소리를 깊이 듣고, 산업계가 필요로 하는 인재를 함께 만드는 정책·지원 체계를 강화하겠다”고 말했다.
송윤섭 기자 sys@etnews.com 기자 admin@gamemong.inf